Бизнес-клуб «Счастливая мама Сахалина» при ТПП Сахалинской области приглашает работодателей присоединиться к инициативе по внедрению корпоративного демографического стандарта.
Определение:
КДС — это комплекс мер, направленных на поддержку сотрудников с семейными обязанностями, способствующих улучшению демографической ситуации.
Цели и задачи:
Создание благоприятных условий для совмещения профессиональной деятельности и семейных обязанностей.
Повышение привлекательности работодателя.
Преимущества внедрения для бизнеса:
Увеличение лояльности сотрудников.
Снижение текучести кадров.
Укрепление HR-бренда.
Материальная поддержка:
Выплаты при рождении ребенка.
Корпоративный материнский капитал.
Организационные меры:
Гибкий график работы для родителей.
Возможность удаленной работы.
Социальные инициативы:
Организация семейных мероприятий.
Поддержка в обучении и воспитании детей сотрудников.
Анализ потребностей сотрудников.
Разработка внутренней политики поддержки семьи.
Утверждение политики на уровне руководства.
Информирование сотрудников о доступных мерах.
Назначение ответственного за реализацию КДС.
Мониторинг и оценка эффективности внедренных мер.
Истории успеха предприятий Сахалинской области.
Лучшие практики из других регионов России.
Фотографии и видео с мероприятий, реализованных в рамках КДС.